Hamburg, 12. Juni 2017 –
Das Führungsteam des neuen Holiday Inn in der Hamburger City Nord startete schon vor einigen Wochen. Gemeinsam mit Hoteldirektor Bernd Mensing haben sie das Team für das neue Holiday Inn Hamburg City Nord erfolgreich aufgestellt. Im Juni zählt die aktive Belegschaft bereits 16 Personen und insgesamt 45 Mitarbeiter haben einen unterzeichneten Arbeitsvertrag. Weitere 10 Arbeitsplätze sind geplant.
Ausschlaggebend für die erfolgreiche Rekrutierung waren das persönliche Netzwerk, Weiterempfehlung und die Markenbekanntheit. So punktete bei den Führungskräften neben dem Reiz des neuen Hotels in erster Linie das positive Image des Betreibers sowie das persönliche Engagement des Hoteldirektors. Bierwirth & Kluth Hotel Management ist der Pächter und Betreiber des Holiday Inn Hamburg City Nord und stellt mit Bernd Mensing den Hoteldirektor. Er startete vor einem Jahr mit der stellvertretenden Direktorin Nicole Horn und der Leiterin Sales & Marketing, Saskia Fröhlich. Beide betonen: „Die Begeisterung und die Ideen, die Bernd Mensing in dieses Projekt einbringt, überzeugten uns sofort. Dieses Management steht für Qualität, Verlässlichkeit und viel Raum für Kreativität. Wir sind stolz darauf, den Hotelaufbau und seine Entwicklung seit der ersten Stunde mit gestalten zu dürfen.“ „Jeder weitere Arbeitnehmer formt das Team zu einem Ganzen. Jeder bringt individuelle Erfahrungen, Stärken und Anregungen ein, von denen die Kollegen und der zukünftige Hotelbetrieb profitieren“, ergänzt Mensing.
Dem Teamgeist spielt in die Karten, dass unter den Führungskräften auch ehemalige Kollegen wieder zueinander gefunden haben. „Bekannte Gesichter sind zu uns gekommen, um sich gemeinsam mit uns dem Abenteuer Hoteleröffnung zu stellen“, berichtet Pamela Reidt, Referentin Human Ressources. Sie überzeugte ebenfalls die Herausforderung eine Hotelneueröffnung zu begleiten und dabei neue Wege im Personalbereich zu schaffen: „Es macht viel Freude das Team für das neue Holiday Inn Hamburg City Nord zusammenzustellen. Insbesondere weil wir den Menschen in den Fokus stellen. Bei uns zählt der Teamgeist und das „Lächeln“. Deshalb sind bei uns auch Quereinsteiger sehr willkommen“, berichtet die Personalexpertin. Für die breite Mitarbeitersuche setzt sie auf Onlineportale und integriert dabei auch die Hoteleigene Facebook-Seite. Bis zur Eröffnung im September wird das Team auf voraussichtlich 55 Mitarbeiter anwachsen.
Mit seiner Nähe zum Flughafen, zur Innenstadt und zu den öffentlichen Verkehrsmitteln ist das 297 Zimmer umfassende Hotel sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Gäste verkehrstechnisch optimal gelegen. Mit seinen 18 Stockwerken und mit 60 Metern Höhe gehört es zu den höchsten Gebäuden in der City Nord und ist Teil eines wieder auflebenden Stadtteils. Inklusive externer Dienstleister werden durch das Hotel rund 80 neue Arbeitsplätze geschaffen.