Frankfurt/Main, 06. Oktober 2017 –
Die Fleming’s Hotels in Frankfurt/Main ersetzen den klassischen Bewerbungsprozess erstmals durch ein Job Casting. In lockerer Atmosphäre können nicht nur gelernte Hotelfachkräfte ihr Gastgebertalent unter Beweis stellen. Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft zur Hotellerie seien gefragt.
„Wir sind stets auf der Suche nach sympathischen Persönlichkeiten aber die Konkurrenz ums gute Personal hat zugenommen. Jetzt werden wir ein neues Auswahlverfahren erproben um uns so von der Masse abzuheben“, so Hartmut Schröder, Geschäftsführer der Fleming’s Hotels. Im November findet das erste „Fleming’s Job Casting“ in Frankfurt/Main statt. Das Unternehmen verzichtet dabei bewusst auf ein langes Bewerberverfahren, vielmehr will man ganz unkompliziert in kurzweiligen Workshops die Bewerber kennenlernen und sehen wer zur Marke passen könnte.
Bewerben können sich alle Interessierten, egal ob Quereinsteiger, deren Traum schon immer ein Job in der Hotellerie war, Teilzeitkräfte oder ausgebildete Hotelfachkräfte, die die Marke Fleming’s kennenlernen möchten. Wer beim Casting Day am 24. November dabei sein möchte, sollte sich bis zum 22. November um sein Ticket bewerben: www.flemings-hotels.com/Casting