Berlin, 28. August 2017 –
Ein herzliches Willkommen für die Accor Hotels Azubis! Am 24. August 2017 empfingen die Hoteldirektoren die Berufsanfänger aus Berlin und den neuen Bundesländern im Novotel Berlin Am Tiergarten auf einer zweitägigen Begrüßungsveranstaltung. Insgesamt starten an diesem Tag rund 55 junge Talente offiziell ihre Karriere bei den Hotelmarken Novotel, Novotel Suites, Mercure und der Ibis-Familie in dieser Region. Bundesweit beginnen 500 Auszubildende ihre Ausbildung bei Accor Hotels.
Nachwuchs ist die Zukunft der Hotellerie
Heike Naumann, Platzbotschafterin der AccorHotels in Berlin, begrüßte die angehenden Restaurant- und Hotelfachleute sowie Köchinnen und Köche mit den Worten: „Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben. Engagierter Nachwuchs ist die Essenz für die Zukunft der Hotellerie.” Auf der Einführungsveranstaltung wurden den Auszubildenden die Werte – Gastlichkeit, Nachhaltigkeit, Pioniergeist, Einfallsreichtum, Respekt und Vertrauen – der internationalen Hotel-Gruppe vorgestellt. In Workshops und interaktiven Übungen entwickelten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre eigenen Ideen und füllten diese Begriffe mit Leben. Erstmalig erarbeiteten sie gemeinsam Inhalte zu großen globalen Projekten in der AccorHotels Welt. Angeleitet wurden sie dabei von einem erfahrenen Trainerinnen-Team sowie von speziell geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits Ausbilder bei Accor Hotels sind. Darüber hinaus bot dieses Event den idealen Rahmen, um marken- und städteübergreifende Kontakte zu knüpfen und schon früh Netzwerke zu bilden. Bei einem légeren Dinner lernten die Azubis die General Manager, Kolleginnen und Kollegen kennen. Besonders beeindruckt waren die Azubis von den fachübergreifenden und internationalen Entwicklungschancen innerhalb der Hotel-Gruppe.
Größter Ausbilder in Deutschland
Die Accor Hotels Welcome Days finden in diesem Jahr zum neunten Mal statt. Die Begrüßungsveranstaltungen an den Standorten Aachen, Berlin, Hamburg, Köln, Mainz, München und Stuttgart geben einen ersten Vorgeschmack auf die hochwertige Mitarbeiterförderung und den gelebten Teamspirit beim größten Ausbilder der Branche in Deutschland. So wird von Anfang an der Accor Hotels-Spirit „Feel Welcome“ mit Leben gefüllt.
In den Accor Hotels werden jährlich rund 1.000 Azubis ausgebildet. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen Accor Hotels Académie und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger werden beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung geschaffen. Zum Ausbildungskonzept gehören neben den Accor Hotels Welcome Days die Accor Hotels Orientation Days für Auszubildende im zweiten Lehrjahr. Zum Ende ihrer Ausbildung können sie ihr Talent beim Accor Hotels Azubi Award unter Beweis stellen und Deutschlands bester Azubi ihres Fachs werden. Weltweit stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Türen zu mehr als 4.200 Hotels offen – sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere inclusive.