Baar/Schweiz, 12. Mai 2017 –
Mövenpick Hotels & Resorts hat 37 Mitarbeiter aus verschiedenen weltweiten Standorten der Marke zu einer fünftägige Reise in die Schweiz eingeladen. Die Gruppe besuchte einige Attraktionen des Landes, voran die Schweizer Berge, die berühmte ‘Cailler’ Schokoladenfabrik, die Städte Luzern und Zürich und selbstverständlich den Mövenpick-Hauptsitz in Baar.
Einige der ausgewählten Teammitglieder kamen aus klimatisch viel wärmeren Ländern, wie Thailand, Sri Lanka, Jordanien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Einige von ihnen waren noch nie außerhalb ihrer Landesgrenze, so dass der Anblick von Schnee in den Alpen zu wahren Begeisterungsausbrüchen führte. Ganz allgemein brachte die Tour der Gruppe darüber hinaus Einblicke in Herkunft und Werte der Mövenpick Hotels & Resorts.
Die ‚Mitarbeiter des Jahres’-Reise endete mit einem Galadinner im Mövenpick Hotel Regensdorf, moderiert von Craig Cochrane, Senior Vice President Human Resources von Mövenpick Hotels & Resorts. Mit seinem Team dankte er den Mitarbeitern für ihren Einsatz und ihr Engagement.
„Unsere Angestellten weltweit und vor allem die hervorragenden Leistungen der Mitarbeiter des Jahres machen Mövenpick so lebendig und authentisch; Gäste aus aller Welt erleben mit dank unserem Team jeden Tag, was wahre Gastfreundschaft und typische ‚Swissness‘ bedeutet,” sagte Cochrane.
Das Projekt ‘Mitarbeiter des Jahres’ wurde bereits im Jahr 2005 von Mövenpick Hotels & Resorts eingeführt, um den außergewöhnlichen Einsatz von Mitarbeitern anzuerkennen, ihre Loyalität zu würdigen und sie auch für die Zukunft im Unternehmen zu inspirieren. Jedes Jahr wählen so die Hotels ihre besten Mitarbeiter für den Besuch in der Schweiz aus – eine Auszeichnung, die Mitarbeiter aus der ganzen Welt motivieren soll, sich besonders für die Gäste einzusetzen.
„Um sich für den ‘Mitarbeiter des Jahres’ zu qualifizieren, müssen die Teammitglieder die Werte von Mövenpick kennen und ihr Verständnis für die Unternehmenskultur beweisen,“ erläutert Cochrane weiter. „Mit der Reise in die Schweiz bestärken wir die Mitarbeiter in ihrem Gefühl, sich als Mitglied der Mövenpick-Familie zu fühlen. Sie kehren als noch überzeugtere Markenbotschafter in ihre Hotels zurück und bestärken die anderen Teammitglieder in der Umsetzung unserer Schweizer Abstammung und Werte.“