Berlin, 24. März 2017 –
Die Leonardo Hotels wurden mit dem European Excellence Award in Human Resources 2016 ausgezeichnet. In der Kategorie „Employee Engagement“ setzte sich die Hotelgruppe gegenüber 200 Mitbewerbern durch. Mit ihrem Mitarbeiterkonzept zur Stärkung und Förderung der internen Kommunikation und Information überzeugte sie im finalen Pitch die unabhängige Fachjury, bestehend aus Vertretern von HR-Spitzenmanagern aus international agierenden Konzernen wie Nestlé, Vattenfall Group und Finnair.
Im vergangenen Jahr haben Anke Maas, Human Resources Director of Europe, und ihr Team die Mitarbeiter-App als internes Kommunikations- und Informationstool ins Leben gerufen. Mehr als 2.700 Mitarbeitern der Leonardo Hotels, die in über 40 Destinationen europaweit tätig sind, wird damit eine Plattform geboten, auf der sich jeder Einzelne einbringen kann, im direkten Austausch mit seinen Kollegen im In- und Ausland steht und gleichzeitig mit wichtigen aktuellen Unternehmensinformationen versorgt wird.
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, da uns die interne Kommunikation ganz besonders am Herzen liegt. Unsere Aufgabe als HR-Abteilung ist es, den Mitarbeitern ein starkes und vertrauensvolles Zugehörigkeitsgefühl zur Leonardo Gruppe zu vermitteln und Ihnen zu zeigen, dass sie ein wichtiger Teil des Unternehmens sind“, so Anke Maas, die den Award am Mittwochabend bei der Preisverleihung im Berliner Tipi am Kanzleramt entgegennahm. „Wir sind stolz, dass wir uns als Hotelkette gegenüber unseren Mitbewerbern aus anderen Branchen durchgesetzt haben. Dank der tollen Unterstützung unserer Kollegen ist es uns gelungen, die ‘Leapp’ erfolgreich im Unternehmen zu etablieren. Auch steigert dieser Award unseren Bekanntheitsgrad über die Hotellerie hinaus als attraktiver Arbeitgeber – es ist für uns ein wichtiger Antrieb, sich stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern“, sagt Anke Maas.