Hamburg, 27. April 2021 – Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern steht gegen ihren Arbeitgeber nach der Datenschutz-Grundverordnung ein umfassender Auskunftsanspruch zu, der… Read More »Bundesarbeitsgericht begrenzt Auskunftsanspruch personenbezogener Daten
Düsseldorf, 20. Dezember 2017 – Das Bundessozialgericht (BSG) hat am 14. Dezember 2017 in Abweichung zu seiner bisherigen Rechtsprechung entschieden,… Read More »Erhöhen Provisionen das Elterngeld? Arbeitsrechts-Experten über ein aktuelles Urteil
Düsseldorf, 14. Dezember 2017 – Husten, Halsweh und Schnupfen sind derzeit für viele Arbeitnehmer unliebsame Begleiter. Doch ab wann ist… Read More »Trotz Erkältung ins Büro? Krank melden oder ins Büro schleppen? Arbeitsrecht-Experten klären wichtige Fragen
Düsseldorf, 14. Dezember 2017 – Während viele Menschen um den Weihnachtsbaum sitzen und es sich mit Plätzchen und anderen Leckereien… Read More »Zwischen Weihnachten und Neujahr: Feiertage oder nicht? Welche Rechte haben Arbeitnehmer Heiligabend, Silvester und dazwischen?
Nürnberg, 13. Dezember 2017 – Ein Zettel voller Daten, Zahlen und Abkürzungen: Hier wird eine Summe dazu addiert, dort ein Betrag… Read More »Lohnzettel: (K)ein Blatt mit sieben Siegeln – So lesen und verstehen Sie Ihre Abrechnung
Düsseldorf, 13. Dezember 2017 – Der Sturz eines Versicherten während eines betrieblichen Bowling-Turniers, das auf einer Dienstreise durchgeführt wurde, kann… Read More »Update zum Arbeitsrecht: Sturz beim Bowlen kann Arbeitsunfall sein
Düsseldorf, 21. November 2017 – Wer bekommt eigentlich Weihnachtsgeld? Wie hoch fällt die Sonderzahlung aus? Muss ich es versteuern? Ist… Read More »Was Sie über das Weihnachtsgeld wissen sollten
Düsseldorf, 16. November 2017 – Die Bundesagentur für Arbeit gibt laufend die aktuellen Arbeitslosenzahlen bekannt. In den vergangenen Jahren waren… Read More »Von einem befristeten Arbeitsvertrag zum nächsten – Arbeitsrecht-Experten über Urteile beim gerichtlichen Streit um Kettenbefristungen
Düsseldorf, 18. Oktober 2017 – Die erste Erkältungswelle hat uns erreicht. Wer von Husten, Schnupfen und Heiserkeit erwischt wurde geht… Read More »Während der Arbeit zum Arzt – erlaubt oder verboten?
Siegburg, 20. September 2017 – Eine verhaltensbedingte Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer nach Abmahnung seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht… Read More »Neues zum Arbeitsrecht: Voraussetzungen für verhaltensbedingte Kündigung
Düsseldorf, 11. September 2017 – Umziehen vor Schichtbeginn? Durchfegen nach Schichtende? Während der Dienstreise mit der Bahn mit dem Kunden… Read More »Wann beginnt die Arbeitszeit? Update zum Arbeitsrecht
Düsseldorf, 18. Juli 2017 – Dass unkorrekte Äußerungen und Inhalte auf Facebook und Co auch berufliche Konsequenzen haben können, ist… Read More »Xing-Profil mit Tücken: Sorgfalt bei Onlineprofilen wichtig – Auswirkungen auf Arbeitsrecht
Düsseldorf, 07. Juli 2017 – Wird der Betriebsfrieden eines Unternehmens durch gesetzwidriges Verhalten, rassistische oder fremdenfeindliche Betätigungen gestört, kann der… Read More »Neues aus dem Arbeitsrecht: Wer schlägt, der fliegt – Kündigung einer Direktversicherung nur mit Zustimmung des Chefs
Düsseldorf, 06. Juli 2017 – In der Regel ist es Arbeitgebern vorbehalten, wie sie Arbeitszeugnisse formulieren. Doch die Arag-Experten weisen… Read More »Aktuelles aus dem Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis darf nicht ins Lächerliche gezogen werden
Berlin, 12. Juni 2017 – Knapp 375.000 erledigte Klagen vor deutschen Arbeitsgerichten hat das Statistische Bundesamt im Jahr 2015 gezählt.… Read More »Arbeitsrecht: Das sollten Sie unbedingt wissen
Düsseldorf, 21. Februar 2017 – Die Grippewelle 2017 hat Deutschland fest im Griff; viele tausend Menschen sind aktuell an der… Read More »Krank geschrieben! Was ist erlaubt? Was Sie dürfen, wenn Sie krankgeschrieben sind
