Oldenburg, 17. April 2018 – Von einem Tag auf den anderen plötzlich Rentner zu sein und keine Aufgabe mehr zu… Read More »Fachkräfte bis ins hohe Alter halten: Flexirentengesetz und Betriebsrentenstärkungsgesetz für ihren Betrieb nutzen
Hamburg, 29. Dezember 2017 – Fehlender Nachwuchs ist das größte Geschäftsrisiko: Für die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland ist Recruiting… Read More »Nachwuchsmangel wird existenzbedrohend – Recruiting muss so einfach wie Onlineshopping werden: Mit nur einem Klick zur neuen Herausforderung
Düsseldorf, 14. September 2017 – Eine von vier Fachkräften in Deutschland kennt die Ziele ihres Unternehmens nicht – und selbst… Read More »Jeder vierte Mitarbeiter kennt Unternehmensziele nicht – Fachkräfte wollen wissen, wie sich ihre Arbeit in die Gesamtstrategie ihres Arbeitgebers einfügt
Düsseldorf, 10. Juli 2017 – Weltweit sehen rund 35 % der Unternehmen einen Mangel an Fachkräften als ernsthafte Wachstumsbremse an.… Read More »Weltweiter Mangel an qualifizierten Beschäftigten: Fachkräftemangel als Wachstumsbremse besonders in Deutschland
Düsseldorf, 30. Mai 2017 – Der Mangel an Fach- und Führungskräften bremst die deutsche Wirtschaft aus: 55 Prozent der Unternehmen… Read More »Mehr als jedes zweite Unternehmen in Deutschland bleibt wegen des Mangels an Fach- und Führungskräften hinter seinen Wachstumsmöglichkeiten zurück
Düsseldorf, 22. März 2017 – Vier von fünf Fachkräften in Deutschland möchten in Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. Zugleich wollen… Read More »Fachkräfte wollen flache Hierarchien und klare Ansagen
Düsseldorf, 17. Februar 2017 – Fast jede dritte weibliche Fachkraft in Deutschland würde Vollzeit arbeiten, wenn sich die Kinderbetreuung optimal… Read More »Vollzeit statt Teilzeit: Großes Potenzial bei weiblichen Fachkräften
Rostock – 19. Novemebr 2016 Mitarbeiter halten, das ist für etliche Saisonbetriebe an der Ostsee ein wichtiges Ziel: Nun werden… Read More »Pilotprojekt: Gehalt läuft weiter – ohne Arbeit in der Nebensaison
Donaueschingen, 28. Oktober 2016 Für faire Jobs, attraktive Perspektiven für den Branchennachwuchs und ein besseres Image der Hotellerie als Arbeitgeber… Read More »Handeln statt klagen! Initiative “Fair Job Hotels” startet durch
