HR
Hotel muss sich bei neuen Mitarbeitern bewerben: So läuft das Recruiting heute – Video von Wellnesshotel Vitalis Greetsiel sorgt für Aufsehen
Greetsiel/Ostfriesland, 18. Januar 2018 – Meer, Wind und nette Kollegen, was braucht man mehr? Naja, vielleicht einen sicherer Job in… Read More »Hotel muss sich bei neuen Mitarbeitern bewerben: So läuft das Recruiting heute – Video von Wellnesshotel Vitalis Greetsiel sorgt für Aufsehen
Umfrage: Mitarbeiter zu halten steht ganz oben auf der HR-Agenda – Bei Ihnen auch?
Mannheim, 16. Januar 2018 – Trotz oder gerade wegen des Hypes um digitale und agile Organisationen: Mitarbeiter zu halten ist das… Read More »Umfrage: Mitarbeiter zu halten steht ganz oben auf der HR-Agenda – Bei Ihnen auch?
Nachwuchsmangel wird existenzbedrohend – Recruiting muss so einfach wie Onlineshopping werden: Mit nur einem Klick zur neuen Herausforderung
Hamburg, 29. Dezember 2017 – Fehlender Nachwuchs ist das größte Geschäftsrisiko: Für die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland ist Recruiting… Read More »Nachwuchsmangel wird existenzbedrohend – Recruiting muss so einfach wie Onlineshopping werden: Mit nur einem Klick zur neuen Herausforderung
Das ist die witzigste Stellenanzeige 2017: Hotel sucht Gespenster-Jäger – So geht HR-Marketing
Jagsthausen, 19. Dezember 2017 – Bernd Nieding, versierter Hotelberater, sties durch Zufall auf diese geradezu geniale Stellenanzeige eines Hotelkollegen: „Der… Read More »Das ist die witzigste Stellenanzeige 2017: Hotel sucht Gespenster-Jäger – So geht HR-Marketing
Neue Wege bei der Personalsuche: Scandic Hotels Deutschland setzt auf Digital Recruitment mit der Videobewerbungs-App Talentcube
Berlin, 22. November 2017 – Talentierte Nachwuchskräfte für eine Karriere in der Hotellerie zu begeistern, ist Scandic ein großes Anliegen.… Read More »Neue Wege bei der Personalsuche: Scandic Hotels Deutschland setzt auf Digital Recruitment mit der Videobewerbungs-App Talentcube
Crisis? Crisis – and how! Deficiency of employees remains the largest challenge for the hospitality industry in the coming years
Heilbronn, Germany – 13 October 2017 – Everyone wishes to have known about it for decades, but only a few… Read More »Crisis? Crisis – and how! Deficiency of employees remains the largest challenge for the hospitality industry in the coming years
This is how recruiting goes today: Innovative HR marketing ideas guarantee more applications and the right talents
Hong Kong – 7 September 2017 – Employer Branding has a lot to do with creativity: Current examples of outstanding… Read More »This is how recruiting goes today: Innovative HR marketing ideas guarantee more applications and the right talents
Digitization generates new standards: Recruitment becomes a smartphone business application with an online profile
Hong Kong – 1 September 2017 – LinkedIn makes it and now also Monster.com: Applications with just one click or… Read More »Digitization generates new standards: Recruitment becomes a smartphone business application with an online profile
Mitarbeiter finden Personalarbeit wichtig, kennen die Strategie dahinter aber kaum
Düsseldorf, 27. Juli 2017 – Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland halten die Arbeit der Personalabteilung für wichtig. Aber:… Read More »Mitarbeiter finden Personalarbeit wichtig, kennen die Strategie dahinter aber kaum
Fachkräftemangel: Anwältin beschafft Aufenthaltstitel – Mit juristischer Unterstützung offene Stellen besetzen
Hamburg, 25. Juli 2017 – Die deutsche Wirtschaft krankt am Fachkräftemangel. Rechtsanwältin Güler Dogan hat ein Rezept dagegen: Wenn Vakanzen nicht… Read More »Fachkräftemangel: Anwältin beschafft Aufenthaltstitel – Mit juristischer Unterstützung offene Stellen besetzen
Employer Branding in der Hotellerie: HR Barcamp der HSMA vom 21. bis 23. September im Hotel Friends Köln – Kreative, interaktive Sessions rund um die topaktuellen Personalthemen der Hotellerie
Köln, 05. Juli 2017 – Vom 21. bis 23. September 2017 findet das bereits dritte HR/Employer Branding Camp der HSMA… Read More »Employer Branding in der Hotellerie: HR Barcamp der HSMA vom 21. bis 23. September im Hotel Friends Köln – Kreative, interaktive Sessions rund um die topaktuellen Personalthemen der Hotellerie
Neue Kniffe im Recruiting – Interview mit Sandra Kloss-Selim vom Grand Hotel Heiligendamm
Heiligendamm, 28. Juni 2017 – Work-Life-Balance und eine Karriere mit Perspektive: Auch im Grand Hotel Heiligendamm, eines der besten Strandresorts… Read More »Neue Kniffe im Recruiting – Interview mit Sandra Kloss-Selim vom Grand Hotel Heiligendamm
Hyatt Hotels names Myers as HR chief
Chicago – 26 June 2017 – Hyatt Hotels Corporation names Malaika Myers as chief human resources officer, reporting to president… Read More »Hyatt Hotels names Myers as HR chief
Google for jobs: How to make more direct applications – New challenges for online & social recruiting
Hong Kong – 22 June 2017 – The goal is clear: reducing advertising budgets and more direct applications on the… Read More »Google for jobs: How to make more direct applications – New challenges for online & social recruiting
Do you have an effective HR strategy? The goal must be more direct applications! Guide for more success in recruiting in the hospitality industry
Hamburg, Germany – 9 June 2017 – How much budget do you spend on job ads? How much attention will… Read More »Do you have an effective HR strategy? The goal must be more direct applications! Guide for more success in recruiting in the hospitality industry
Prizeotel CEO Marco Nussbaum: Millennials to the front!
Hamburg, Germany – 7 June 2017 – Marco Nussbaum boosts his hospitality career for 20 years, but pushes now the… Read More »Prizeotel CEO Marco Nussbaum: Millennials to the front!
First hotel group to hire by emoji – Innovative HR marketing campaign by Prizeotel
Hamburg, Germany – 5 June 2017 – More fun at the job – Rezidor’s budget design hotel group Prizeotel started an innovative… Read More »First hotel group to hire by emoji – Innovative HR marketing campaign by Prizeotel
Bewerberabsagen ausschließen: Mit konsequenter Personalsuche noch erfolgreicher werden – Tipps zum Recruiting
Offenbach am Main, 02. Juni 2017 – In Zeiten überdurchschnittlichen Wirtschaftswachstums haben es Personalchefs immer schwerer, Stellen zu besetzen. Das… Read More »Bewerberabsagen ausschließen: Mit konsequenter Personalsuche noch erfolgreicher werden – Tipps zum Recruiting
Excitement within demographic management – New challenges for HR decision maker
Hamburg, Germany – 3 May 2017 – The arc of suspense becomes critical: Within the current election debate to transition… Read More »Excitement within demographic management – New challenges for HR decision maker