Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand
Düsseldorf, 26. April 2021 – Egal ob systemrelevant und vor Ort oder mit Laptop und Kindern im Homeoffice – für… Read More »Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand
Düsseldorf, 26. April 2021 – Egal ob systemrelevant und vor Ort oder mit Laptop und Kindern im Homeoffice – für… Read More »Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand
Düsseldorf, 17. April 2018 – Teilzeitbeschäftigte sollen ab dem 1. Januar 2019 leichter in Vollzeit zurückkehren können. “Wir wollen für… Read More »“Brücken-Teilzeit”: Arbeitsminister Heil legt Gesetzentwurf für befristete Teilzeit vor
Hamburg, 27. Dezember 2017 – Die frühere Familienministerin Kristina Schröder (CDU) hat vor Auswüchsen der #MeToo-Debatte gewarnt. Der aktuellen “Zeit” sagt… Read More »Unerhört? Frühere Familienministerin nimmt es lieber in Kauf, „dass man sich mir mal mit tumbem Balzverhalten nähert, als in einer komplett sterilen Arbeitswelt zu leben, in der sich Männer und Frauen wie rohe Eier behandeln“ – Warnung vor Auswüchsen der #MeToo-Debatte
Jagsthausen, 19. Dezember 2017 – Bernd Nieding, versierter Hotelberater, sties durch Zufall auf diese geradezu geniale Stellenanzeige eines Hotelkollegen: „Der… Read More »Das ist die witzigste Stellenanzeige 2017: Hotel sucht Gespenster-Jäger – So geht HR-Marketing
Düsseldorf, 11. Dezember 2017 – Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland erkennt im Rückblick auf 2017 noch persönliches Steigerungspotenzial im… Read More »Gute Vorsätze: Fast die Hälfte der Deutschen ist überzeugt, 2018 mehr im Job leisten zu können als 2017
Hamburg, 04. Dezember 2017 – Weihnachtsfeiern zuhauf, Geschenke besorgen und andere Festvorbereitungen: Das allein kann ganz schön stressig sein. Bei vielen… Read More »“Weihnachtsfallen” vermeiden – zu Hause und im Beruf
Karlsruhe, 16. November 2017 – „Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“ – unter dieser Leitidee zeichnet das… Read More »Weitere Job-Auszeichnung für Hotel Der Blaue Reiter Karlsruhe: Ein Arbeitgeber mit Verantwortung
Düsseldorf, 16. November 2017 – Die Bundesagentur für Arbeit gibt laufend die aktuellen Arbeitslosenzahlen bekannt. In den vergangenen Jahren waren… Read More »Von einem befristeten Arbeitsvertrag zum nächsten – Arbeitsrecht-Experten über Urteile beim gerichtlichen Streit um Kettenbefristungen
Düsseldorf, 14. November 2017 – Sind die Mitarbeiter gesund, freut sich der Arbeitgeber. Denn Krankheitstage gehen zu Lasten der Unternehmensproduktivität und… Read More »Fit im Job? Studie: 4 von 10 Arbeitgeber machen Angestellten Angebote für Sport und Gesundheit – Nur 40 Prozent der Arbeitnehmer machen Gebrauch davon
Berlin, 01. November 2017 – Durch das Bundesteilhabegesetz, das Ende 2016 verabschiedet wurde, sollen mehr Wahlmöglichkeiten und mehr Selbstbestimmung für… Read More »Budget für Arbeit soll Inklusion und Teilhabe am Berufsleben fördern
Eschborn/Taunus, 22. September 2017 – Weiterbildung in der digitalisierten Arbeitswelt ist ein heißes Thema im Bundestagswahlkampf. In den Programmen aller großen… Read More »Wie lernbereit ist Deutschland? Ohne Weiterbildung wackelt der Job
Düsseldorf, 11. September 2017 – Lebenslanges Lernen statt Nine-to-Five: Die Deutschen stellen sich für die Zukunft auf eine Arbeitswelt ein, in… Read More »Zukunft des Arbeitsmarkts: Deutsche stellen sich auf lebenslanges Lernen ein – PwC-Umfrage: Zwei von drei Arbeitnehmern in Deutschland sind bereit, sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem Jobmarkt nicht den Anschluss zu verlieren – Zugleich zeigen sich 58 Prozent zuversichtlich, auch im digitalen Zeitalter den Ansprüchen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden – Jobsicherheit ist wichtiger als Gehaltsmaximierung
Arbeitszeitflexibilität zählt für 40 Prozent der Arbeitnehmer zu den Top-3-Kriterien bei Karriereentscheidungen – Für 26 Prozent der Bewerber ist die Option… Read More »Arbeiten, wie und wann ich will: Was Flexibilität für Bewerber im internationalen Vergleich bedeutet
Düsseldorf, 11. September 2017 – Umziehen vor Schichtbeginn? Durchfegen nach Schichtende? Während der Dienstreise mit der Bahn mit dem Kunden… Read More »Wann beginnt die Arbeitszeit? Update zum Arbeitsrecht
Viele junge Beschäftigte kennen ihre Rechte nicht. Sie trauen sich nicht, Forderungen zu stellen oder Grenzen zu ziehen. Dazu benötigen sie… Read More »Generation Y: Individualistisch, nicht unsolidarisch – Das müssen Sie für Ihr Employer Branding wissen
Eschborn/Taunus, 03. August 2017 – Die Sehnsucht nach mehr Selbstbestimmung, was Arbeitszeit und Arbeitsort angeht, hat im vergangenen Jahr weltweit… Read More »Daheim produktiv: Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
Köln, 03. August 2017 – Von Arbeitnehmern wird erwartet, dass sie mit dem nötigen Ernst bei der Sache sind. Das… Read More »Humor bei der Arbeit verbessert den Erfolg – Neun von zehn Arbeitnehmern halten Humor bei der Arbeit für sehr wichtig – Lachen fördert die Gesundheit – Selbsterkenntnis macht humorvoll
Unterföhring bei München, 20. Juli 2017 – Was wäre, wenn Angestellte selbst entscheiden, wer ihr neuer Chef wird? In den… Read More »Spannendes Job-Experiment im TV: In “Unser neuer Chef – Jetzt entscheiden wir!” sucht die Belegschaft ihre Vorgesetzten selbst aus – Collaborative Hiring neuester Trend im Recruiting
Stuttgart, 11. Juli 2017 – Die meisten deutschen Berufstätigen gehen mit Lust und Freude zur Arbeit. Jeder Vierte von ihnen ist… Read More »Deutschen ist ihr Arbeitsumfeld wichtiger als eine hohe Bezahlung – Drei Viertel aller Berufstätigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spaß
Eschborn/Taunus, 10. Juli 2017 – Mit der Digitalisierung ändern sich Tätigkeitsprofile von Berufen einschneidend. Viele Aufgaben, die heute manuell ausgeführt… Read More »Automatisierung der Arbeitswelt: Bereitschaft für Weiterbildung ist groß