Top 10 Herausforderungen für Hotellerie
Hamburg, 09. März 2018 – Wer geglaubt hat, die Digitalisierung würde sich aufs Technische beschränken, der darf sich nun überrascht… Read More »Top 10 Herausforderungen für Hotellerie
Hamburg, 09. März 2018 – Wer geglaubt hat, die Digitalisierung würde sich aufs Technische beschränken, der darf sich nun überrascht… Read More »Top 10 Herausforderungen für Hotellerie
Nürnberg, 16. Februar 2018 – Wer im Jahr 2018 in Deutschland geboren wird, hat reelle Chancen, einmal 100 Kerzen auf… Read More »Veränderte Lebenswelten, neue Trends – Update der Zielgruppen-Typologie
Wien, 16. Januar 2018 – Nicht jeder Betreiber eines Gastronomie- oder Hotelbetriebes ist in der Lage, bei Veränderungen am Markt… Read More »Die Trends 2018 für Hotellerie und Gastronomie: Millennials, Videos und Erlebnis – Hoteliers und Gastronomen müssen sich neuen Ansprüchen und Gästewünschen stellen
An unseemly interjection by Carsten Hennig, managing editor of Hospitality Leaders 2018 was the year of disruptive innovations: Anything that… Read More »The first review of 2018: What we don’t want to experience in the hotel industry in the new year
Ein ungehöriger Zwischenruf von Carsten Hennig – 2018 wurde das Jahr der disruptiven Innovationen: Alles, was sich an erprobten und… Read More »Der erste Rückblick auf 2018: Was wir in der Hotellerie im neuen Jahr so nicht erleben woll(t)en
Hamburg, 27. Dezember 2017 – Das Jahr 2017 nähert sich seinem Ende und viele Bundesbürger blicken mit Spannung auf das… Read More »Erwartungen für das Jahr 2030: Zwischen Skepsis und Zuversicht – Angst vor Internetkriminalität – Erwartung steigender Mieten – Klimawandel nicht gelöst, aber Sonnen- und Windenergie verlässlich etabliert – Informelle Bildung auf dem Vormarsch – Familie ist das Wichtigste im Leben
Eschborn/Taunus, 27. Dezember 2017 – Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes, Beförderungen oder Wissenszuwachs streben sie seltener… Read More »Karriereziele: Nur jeder zehnte Arbeitnehmer will Digitalkompetenz aufbauen – Top-Karrierewunsch ist für jeden Zweiten mehr Gehalt
Wien, 15. Dezember 2017 – Event-Marketing findet bei Unternehmen immer mehr Zuspruch. Die Bandbreite reicht von Präsentationen und Produkteinführungen über… Read More »Ohne Mehrwert sind Business-Events wertlos – Travel Industry Club untersucht Erfolgsfaktoren für Geschäftsanlässe – „Emotional Return on Investment“ definieren
Düsseldorf, 11. Dezember 2017 – Verbraucher erwarten, dass Interaktionen mit technischen Geräten durch Intonation, Gesichtsausdruck und Körpersprache gesteuert werden; Ohrhörer werden… Read More »10 Hot Consumer Trends 2018: Technologie wird menschlich
Ford Trend Report: Globaler Wandel hin zu Aktivismus, Mitgefühl und Selbstdarstellung, während sich die Verbraucher auf der ganzen Welt mit… Read More »Wie die Welt sich wandelt und wie vorausschauend Verbraucher und Unternehmen in unsicheren Zeiten agieren
Hamburg, Germany – 8 December 2017 – Digitisation looks like a dumb jungle: hardly trodden trails and always new hinges…… Read More »These are the consequences of digitization in the hospitality industry: Are you fearful? 4 thesis to consider
Leipzig, 08. Dezember 2017 – Der Think Tank „2bAhead“ aus Leipzig befasst sich einmal mehr mit den grundlegenden Veränderungen von… Read More »Unsere Arbeitswelten werden sich bis 2030 grundlegend verändern: Wir werden in neuen Berufen und in neuen Branchen arbeiten – Die nächsten fünf bis zehn Jahre werden eine große Herausforderung und eine große Chance sein.
Bad Homburg, 30. November 2017 – Die Geschäftswelt befindet sich durch die Digitalisierung in einem rasanten Umbruch. Immer stärker fordern neue… Read More »Blockchain, Robotik, Künstliche Intelligenz: Die Kombination von Technologien wird den digitalen Wandel 2018 beschleunigen
Bayreuth, 07. November 2017 – Der Trend zur Digitalisierung im Recruiting hat sich auch in Deutschland in den letzten Jahren… Read More »E-Recruiting: Was HR-Professionals wirklich wollen
Dusseldorf, Germany – 18 October 2017 – A successful business needs a thorough digital approach – 75 percent of successors… Read More »Digitization aggravates the struggle between generations: Next Generation has ambitious aims and a clear vision – Lots of followers are frustrated since the old generation doesn’t exploit the potential of digitization – Only seven percent think that their company already has a promising digital approach – Five variables determine the continuing presence of a family-owned firm
Bonn, 05. Oktober 2017 – Die Flexibilität am Arbeitsplatz ist für die Mehrzahl der Beschäftigten heutzutage wichtiger, als die langfristige Arbeitsplatzsicherheit.… Read More »BWA-Arbeitsreport: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz – Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind gefragt – Vorteile der Flexibilisierung überwiegen potenzielle Nachteile – Im Alter keine “Flexibilität”, sondern Sicherheit
An inappropriate interjection by Carsten Hennig In retrospect, many were more fortunate: currently, in the hot summer of 2017, the… Read More »Airbnb swallows the world’s largest hotel chain… A visionary continuation of this hotel’s history: Based on true facts
Frankfurt am Main, 18. September 2017 – Der Innovationsverbund „Future Meeting Space“ setzt seine Forschungsarbeit in der zweiten Projektphase mit… Read More »Wie sieht der Future Meeting Space aus? Jetzt an Umfrage teilnehmen!
Arbeitszeitflexibilität zählt für 40 Prozent der Arbeitnehmer zu den Top-3-Kriterien bei Karriereentscheidungen – Für 26 Prozent der Bewerber ist die Option… Read More »Arbeiten, wie und wann ich will: Was Flexibilität für Bewerber im internationalen Vergleich bedeutet
München, 05. September 2017 – Die dritte McDonald’s Ausbildungsstudie thematisiert die Erwartungen und Wünsche der 14 bis 25-Jährigen jungen Menschen… Read More »Ausbildungsstudie von McDonald’s: Duales Ausbildungssystem stärker hervorheben – Lehrmittel und Lernprozesse dringend überarbeiten – Digitalisierung nutzen!